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基于时效激励机制的物流服务供应链任务分配
发布来源: 管理评论杂志 发布时间:2020-06-01

基于时效激励机制的物流服务供应链任务分配

Task Allocation of Logistics Service Supply Chain Based on Time Incentive Mechanism

作者介绍


  • 黄金虎:哈尔滨工程大学经济与管理学院博士研究生

  • 郜旭彤(通讯作者):哈尔滨工程大学经济与管理学院硕士研究生

  • 赵金楼:哈尔滨工程大学经济与管理学院教授,博士生导师,博士

 摘   要 


在两级物流服务供应链任务分配中,物流服务集成商在给功能型物流服务提供商分配任务的同时,常用奖金激励其更快完成任务。据此,本文提出了考虑时效激励机制的物流服务供应链任务分配设计方案。首先,考虑到物流订单任务量的随机性,建立了基于时效激励机制的客户满意度模型;其次,结合此模型构建了物流服务成本最小化模型;最后,采用NSGAII算法,对两个目标规划模型进行求解,进而获得两级物流服务供应链任务分配方案。


关键词时效激励,  物流服务供应链,  任务分配,  NSGA


 基金资助


国家社会科学基金一般项目(17BGL181)


 Abstract


In the task allocation of the two-echelon logistics service supply chain, Logistics Service Integrator (LSI) assigns tasks to Functional Logistics Service Providers (FLSPs), and often uses bonuses to motivate them to complete tasks faster. Based on this, this paper proposes a task allocation model of logistics service supply chain that considers the time-effect incentive mechanism. First, considering the randomness of logistics order tasks, a customer satisfaction model based on the time-effect incentive mechanism is established. Second, a minimization model of logistics service cost is built based on this model. Finally, the NSGAII algorithm is used to plan the two goals. The model is solved to obtain a task allocation scheme of two-echelon logistics service supply chain.


Key words:time incentivelogistics service supply chaintask allocationNSGA II


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